为营造干中学，学中干的工作氛围，推动工作学习化,学习工作化，打造学习型企业，自今年工作会以来，华蓥市烟草专卖局（分公司）每周三下午开展职工集中学习。

一是学习内容全覆盖。结合中心工作重点制定学习计划，明确学习内容，覆盖党建、营销、专卖、安全、法律、财务等方面，同时，严格管理学习考勤和学习记录，确保全员参与，实现学习常态化。

二是学习方法两结合。结合自身实际和岗位职责，要求干部职工按时完成个人自学内容，同时，利用集中阅读、集体讨论、集中交流、专题调研等方式开展集中学习，推动职工学习往深了学、往实了学。

三是教学模式多样化。充分利用内部讲师资源，讲授业务技能，分享工作经验。聘请外部专家，讲授行业外专业知识，拓展知识面。采用PPT授课、听辅导报告、看音像资料等方式丰富教学模式。

四是学习效果再提升。定期召开学习交流会，结合工作谈学习、结合学习议工作，征求意见建议，进一步完善学习内容，改进学习方式，促进干部职工提高思想认识，增强学习效果。